Voortgang maatregel

G

Binnen Wetterskip Fryslân werken we op verschillende manieren gebiedsgericht. Gebiedsgericht werken betekent dat integraal naar de opgaven van het waterschap en onze partners in een gebied wordt gekeken: bodem, water, landbouw, natuur, klimaat, wonen, etc. Door gebiedsgericht te werken betrekken we bewoners, agrariërs en andere partners en komen we samen tot gedragen en gebiedseigen oplossingen. Daarbij brengen we onze waterbelangen voor veilig, voldoende en schoon water actief in.

We werken al op veel fronten samen met onze partners, bijvoorbeeld in het Veenweideprogramma, in diverse gebiedsprocessen, ‘elke regio telt’ en in Regiodeals en uitbreidingsplannen. Bij de start van elke samenwerking bepalen we onze inzet op basis van de wateropgaven die in dat gebied spelen.

In 2025 hebben we het gebiedsgericht werken, gericht op gemeentelijke grenzen, verder versterkt. Dat is van groot belang, omdat gemeenten en provincies verantwoordelijk zijn voor de ruimtelijke ordening. Juist binnen die ruimtelijke ordening moeten water en bodem — en daarmee onze wateropgaven — een stevigere en vanzelfsprekende plek krijgen. Om die verbinding te versterken, hanteren we een gebiedsindeling die aansluit bij de gemeentelijke grenzen. Gebiedscoördinatoren en -adviseurs onderhouden hierdoor intensieve en structurele contacten met gemeenten en andere gebiedspartners. Zij brengen onze wateropgaven tijdig in bij externe visies, programma’s en plannen, halen signalen en ontwikkelingen van buiten naar binnen en spelen actief in op lokale kansen en zorgen. Op deze manier zorgen we ervoor dat onze wateropgaven beter aansluiten op de ruimtelijke processen van gemeenten en de provincie.

Het samenwerken in de gebieden krijgt steeds beter vorm, maar het integraal denken en handelen vanuit het gebied vraagt blijvende aandacht. Hiervoor is een koersmodel ontwikkeld dat richting geeft aan hoe we gebiedsgericht werken willen doorontwikkelen. De gebiedsteams kunnen nog beter functioneren wanneer wij onze opgaven scherper vertalen naar de gebieden (“integraal programmeren”) en de signalen, zorgen en wensen vanuit de gebieden beter weten te beleggen binnen de organisatie. In de nieuwe organisatie is meer aandacht voor het programmeren.

We blijven ons daarnaast richten op sterke relaties met belangenorganisaties en met de provincie. We zijn in 2025 gestart met een verkenning in hoeverre we onze positie kunnen versterken rondom de Waddenzee, het IJsselmeer en het Lauwersmeer.